HAMA-TV01 6月5日、チバテレビの報道番組『NEWSチバ930』の特集で、 “女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる企業”として、ジュエルはまが紹介されました。 ジュエルはまの主な取り組みとして、 ・結婚や出産をした女性社員から希望があれば雇用条件を見直す ・結婚や出産で退職した女性社員の再雇用 ・男女間の給料差、昇格差がない ・男女の区別なくの研修の参加や役割の分担 ・「社員いきいき！元気な会社宣言企業」に認定（千葉県） ・「男女共同推進事業者」として表彰（千葉県・千葉市） という点に注目していただいたようです。 撮影場所は、ジュエルはま千葉店。 テレビカメラが入るとあって、当日はスタッフも落ち着かず、そわそわしていました。 緊張した空気の中スタート・・・かと思いきや、育児休暇取得中の社員が連れてきた赤ちゃんがいたおかげで、とーっても和やかな雰囲気のままインタビューを終えることができました。 天使のような赤ちゃんの笑顔に感謝！感謝！です。 ジュエルはまは、約40人の従業員のうち半数以上が女性という環境にありますが、やはり、この番組で紹介されたような取り組みのおかげで、女性がとても働きやすいということが大きなポイントだと思います。 取り巻く環境が変わっても、会社が一緒に最善の環境について考えてくれるなら、女性はより一層安心して働くことができますね！ さて、インタビューを受けたのはいずれも女性で（当り前でしょうが）、役員、営業職、事務職、千葉店スタッフ。 4人とも仕事と家庭を両立させながら意欲的に働く、まさに輝ける女性です！ ジュエルはまでは、“ふたりで創る永遠のかたち”というブライダルリングの新企画が始まっていますが、結婚を応援し結婚指輪をご提案している私たちには、結婚しようとしている女性のお客様が、女性の未来に、ご自身の未来に希望を持ってくださるよう、いつも活き活きと仕事をしていなければならない責任もあるんだな。と、そんな気持ちになった一日でした。 結婚は素晴らしいです。出産もまた素晴らしいです。 多くの女性が人生の節目節目を迎えるたびに輝けるよう、お手伝いができると嬉しいです！